【西联捷运】我们通过物流的方式让世界更简单

2019/8/5

西联捷运,辛勤耕耘进出口国际货运市场十几年的物流服务专家。

我们一直注重企业文化及核心价值观的丰富和健康发展,因为我们深知它是一个企业的灵魂,是一个企业的根本,引领着企业的发展,决定着企业的未来。 

这次西联企业文化年中分享会,它是西联文化和核心价值观的盛宴,让每一位西联人再一次深入认识到我们企业的核心价值观和使命!因为我们西联人有个伟大的愿景——我们通过物流的方式让世界更简单!

首先为大家致辞的是刘总,她为大家分享的主题是《我改变世界一点点》,动情讲叙西联捷运的成长史,西联人敢为人先,提供优质有竞争力的物流服务,打破湖南原有的国际物流供应商格局,因为我们相信哪怕一点点的改变都是我们的成就。

刘总精彩致辞鼓舞着西联人的内心,增强西联家人对物流的责任感、使命感,巩固了凝聚力、向心力,让新老员工进一步了解企业成长背景,透彻领悟并执行企业文化精神,提振了员工士气、增强归属感、彰显了有温度的企业文化。

 

 

《永远把客户的需求放在第一位》

首先是业务部分享《永远把客户的需求放在第一位》

客户第一,有客户,才有一切。

 

《活在团队》

操作部分享《活在团队》

没有人可以自己成功,团队成员的帮助和给出帮助是我们在社会中的阳光和雨露。

赠人玫瑰,手有余香。得到爱,先送出爱。

 

《可靠是承担责任,安全,可依赖》

株洲分公司分享《可靠是承担责任,安全,可依赖》

只有可靠的人才才能承担责任,才能值得信赖和获得尊重。人的一切成功,都是从可靠,承担责任开始的。安全是物流公司的首要考虑事项,员工和人的安全也是首选。

有人负责我执行,没人负责我负责。

 

《快速反应,最早截止期限,反馈,结果永远非常重要》

财务部分享《快速反应,最早截止期限,反馈,结果永远非常重要》

快捷的回应和行动胜过一切。任何事情都有时间要求,我们需求在最早而不是最晚的截止期限内完成。不断变化的信息流和货物信息和解决问题的进程,要求我们不断反馈情况和信息。一切都是为了最终的结果。

 

《尽我所能》

管理部分享《尽我所能》

尽我所能是我们的工作态度,找一切机会解决问题。

 

《如果做,就做到最好》

株洲分公司分享《如果做,就做到最好》

人可以碌碌无为,优秀杰出。不同的人,完成事情有不同质量和效果,我们寻求最好的质量和最好的效果。

 

《积极思考,正能量 快乐工作》

操作部分享《积极思考,正能量 快乐工作》

在我们的工作中,积极思考是非常重要的,它能让我们的工作效率提高。

只有积极思考,才能找到更高效的工作方法,并从工作中获得满足感以及愉悦感。正能量,即爱岗敬业的精神,快乐工作,我们需要对待自己所从事工作的一种积极态度。

 

《积极思考,正能量 快乐工作》

岳阳分公司分享《积极思考,正能量 快乐工作》

积极思考就是在困难中找到阳光的元素,有能力把负面的事情变成正面的。

我们一辈子花很多时间工作,工作必须快乐,赶走不快乐的情绪,让不快乐的人变快乐。大家共同营造快乐的氛围。

 

《成本永远代表着竞争力和智慧》

商务部分享《成本永远代表着竞争力和智慧》

作为一家国际货运代理,做的就是对各类供应商资源的运用和优化整合。在不影响产品、服务质量的前提下,将成本做最有效的分配利用,这是公司管理者和执行者智慧的综合体现。

 

《创新和提供方案》

爱拼物流分享《创新和提供方案》

我们在工作中发现变化,迎接挑战,顺应时代,激发新创意和新方法。如果我们不能解决问题,我们也寻求其他的备用方案。

 

易总为大家分享了,市场危机,造就新的市场机遇,“爱拼项目”的推进是以平台化、数据化为导向,

一个企业的成功离不开成本优势以及创新,我们西联人不仅在企业文化中倡导如此,更在实际中践行。

 

游戏环节

除了有干货满满的分享,当然还有惊喜连连的游戏环节:

“寻宝游戏”--优质的服务是我们给客户的宝藏!我们的宝藏藏在哪里呢?打开我们的脑洞开始寻找吧!

 

“看谁堆最高”--预定的时间内快速反应,认真思考,勇于创新!

 

西联一家人

一个个精彩的故事无不让家人们动容,我们是一家有企业文化勇于承担社会责任的企业。

西联助学金、用行动感召每一位孩子践行正确的价值观。

 

2019年半年度“敬业达人”奖,感谢各位尽我所能为公司所做的付出。

 

西联关爱基金,这是公司对于家人们的特别支持,心怀感恩,更是切实践行企业文化的具体表现。

 

结束语

我们服务于这个洪波叠起的时代

服务于在这个时代中和我们共同成长的

所有有物流需求的企业

并同他们一道在发展中分享利益、成长、尊严和快乐!